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¿Quiénes están en la mesa de diálogo social instalada por la OIT?

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¿Quiénes están en la mesa de diálogo social instalada por la OIT en Caracas?

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido una mesa de diálogo social en Caracas con el objetivo de implementar los Convenios 26, 87 y 144 violados por el Estado venezolano.

El Convenio 26 trata sobre los métodos de fijación de salarios mínimos, el 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, y el 144 sobre la consulta tripartita.

Las conversaciones tuvieron lugar en un hotel ubicado al este de la ciudad de Caracas.

En el interior, estos son los participantes en el diálogo tripartito de la OIT de cuatro días hasta el 28 de abril:

El Ministro de Trabajo representa al gobierno nacional.

La figura que no está clara en la mesa de diálogo es la de Camacho. Fedecámaras es el único representante de los empresarios que es reconocido por la OIT, por lo que hay dudas sobre si Camacho está en representación del gobierno, ya que es diputado de la Asamblea Nacional de mayoría chavista.

Por el organismo de las Naciones Unidas están en el país:

Por los trabajadores están presentes:

Exigencias

Entre las exigencias concretas que hacen los trabajadores está:

  • Instalación de una mesa multidisciplinaria que estudie los casos de los sindicalistas presos con el objetivo de liberar los que están injustamente privados de libertad. Piden que esta instancia empiece a funcionar el 4 de mayo y que las liberaciones se hagan el 31 de mayo. Demandan que esté conformada por los Ministerios del Trabajo e Interior, Fiscalía y la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.
  • Aumento de salarios en diálogo tripartito. Exigen que se cumpla el artículo 91 de la Constitución que establece que “todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales”.
  • Instalación de Comisión Permanente de la OIT en Caracas para hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de acuerdos.
  • Derogación del memorándum 2792 que regula los beneficios salariales y las contrataciones colectivas en el sector público.

Con Información de: Efecto Cocuyo

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