El Gobierno de Nicolás Maduro prorrogó hasta 2024 un decreto que prohíbe los despidos de empleados y garantiza la inamovilidad laboral, tanto del sector público como del privado, informó este miércoles 28 de diciembre el ministro del Trabajo, Francisco Torrealba.
«Continuando con la política de protección de los trabajadores, nuestro presidente y comandante en jefe, Nicolás Maduro, ordenó prorrogar la inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2024«, escribió Torrealba en Twitter.
Continuando con la política de protección de los derechos de l@s trabajador@s nuestro Querido Trabajador Presidente y Comandante en Jefe @NicolasMaduro ordenó prorrogar la inamovilidad laboral hasta el 31-12-2024.
Aquí les dejo la Gaceta Oficial con el Decreto.#VenezuelaPróspera pic.twitter.com/1DgFip5bcN— Francisco Torrealba (@torrealbaf) December 28, 2022
Esta extensión empezará a contar a partir del primero de enero de 2023 con el fin de proteger el derecho al trabajo, aseguró el funcionario.
«Los trabajadores amparados por el presente decreto no podrán despedirse, desmejorarse o trasladarse sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción», reza el escrito.
Venezuela cuenta con una Ley de Trabajo que establece el pago doble en caso de despidos injustificados y el cálculo de las prestaciones con base en el último salario.
67 conflictos laborales en noviembre
El Instituto de Altos Estudios Sindicales afirmó el 16 de diciembre que durante noviembre se registraron 67 conflictos laborales, en su mayoría del sector educativo y sanitario, motivados principalmente por los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo.
En la actualidad, el salario mínimo venezolano, la norma en la administración pública, es de 130 bolívares. Unos 7,7 dólares al cambio oficial.
Bueno yo estoy un poco desconectada de las noticias, pregunto: El presidente ha dicho algo sobre nuestro derechos a tener un sueldo y beneficio justo?? Hablo sobre un aumento de salario o algo así???
— Entre lo p+ y n- (@lobueno_y_malo) December 28, 2022
Sr ministro que importa una imnamovilidad laboral a estás alturas y en estás condiciones económicas, las empresas públicas y privadas no encuentran estímulos econicos para mantener los trabajadores dentro de ellas, ud como ministro tiene que estar consciente de eso
— Jonny Molina (@jonnyrmolinab) December 28, 2022
Con información de EFE
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